- 1. CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2022.
- 2. MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO GENERAL SOBRE PROCEDIMIENTOS PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES POR INFRACCIONES DE ORDEN SOCIAL Y PARA LOS EXPEDIENTES LIQUIDATORIOS.
- 3. DESPIDO NULO DE UNA TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL.
- 4.CONVENIOS COLECTIVOS.
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