LABORAL – May ’16

  • COMPATIBILIDAD DE ACTIVIDAD PROFESIONAL Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN.
  • SISTEMA DE INCENTIVOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
  • TRAMITACIÓN TELEMÁTICA DEL DESEMPLEO.
  • DESPIDO DISCIPLINARIO DEL TRABAJADOR POR FORZAR A LA EMPRESA A PACTAR SU CESE.